Ratgeber

Kündigungsfristen richtig berechnen

Entscheidend ist der Tag, an dem die Kündigung beim Empfänger ankommt. Ab dem Folgetag läuft die Frist; eine Monatsfrist endet am Tag mit derselben Zahl, sonst am Monatsletzten. Steht im Vertrag „zum Monatsende“, endet er erst am Ende des Monats, in dem die Frist abläuft – und ein Wochenende verschiebt bei Kündigungen nichts.

Von Rechtsstand geprüft am 8 Min. Lesezeit

Sanduhr und gefaltetes leeres Blatt Papier auf einer hölzernen Fensterbank, Regentropfen an der Scheibe
Bild: KI-generiert

Diese Seite ist für alle, die wissen wollen, bis wann eine Kündigung ankommen muss – beim Abo, beim Handyvertrag, bei der Versicherung, bei Miete oder Arbeit. Sie erklärt die Zählregeln der §§ 187 bis 193 BGB, rechnet Beispiele mit Zeitstrahl und Tabellen durch und zeigt, was Formulierungen wie „zum Monatsende“, „zum Quartalsende“ oder „zum Ablauf des übernächsten Monats“ für dein Vertragsende bedeuten.

Es zählt der Tag, an dem die Kündigung ankommt

Eine Kündigung wird wirksam, wenn sie dem Empfänger zugeht (§ 130 BGB) – wenn sie also so in seinen Bereich gelangt, dass er sie unter normalen Umständen zur Kenntnis nehmen kann. Ein Brief im Hausbriefkasten geht am Tag des Einwurfs zu, wenn die Post zu den üblichen Zeiten zustellt (BAG, 20.06.2024, 2 AZR 213/23). Eine E-Mail an ein Unternehmen geht zu, sobald sie während der üblichen Geschäftszeiten im Postfach abrufbar ist; ob jemand sie liest, spielt keine Rolle (BGH, 06.10.2022, VII ZR 895/21). Beim Kündigungsbutton wird vermutet, dass die Kündigung unmittelbar nach dem Klick zugegangen ist (§ 312k Abs. 4 BGB). Das Datum, an dem du einen Brief einwirfst, zählt dagegen nicht.

So wird gezählt: Beginn und Ende einer Frist

Der Tag, an dem die Kündigung ankommt, zählt nicht mit; die Frist beginnt am Folgetag (§ 187 Abs. 1 BGB). Anders bei der Laufzeit eines Vertrags: Beginnt sie mit einem bestimmten Tag, zählt dieser Tag mit (§ 187 Abs. 2 BGB). Beginnt ein Vertrag am 1. Dezember 2025 und läuft zwölf Monate, endet die Laufzeit deshalb am Vortag des gleichen Datums ein Jahr später – mit Ablauf des 30. November 2026, nicht am 1. Dezember.

Eine Frist nach Tagen endet mit Ablauf ihres letzten Tages. Eine Frist nach Wochen oder Monaten endet mit Ablauf des Tages, der denselben Namen oder dieselbe Zahl trägt wie der Tag des Zugangs (§ 188 Abs. 2 BGB). Fehlt dieser Tag im letzten Monat – etwa der 31. im November –, endet die Frist am letzten Tag dieses Monats (§ 188 Abs. 3 BGB). Ein halbes Jahr sind sechs Monate, ein Vierteljahr drei; „Monatsende“ meint den letzten Tag des Monats (§ 189 BGB, § 192 BGB).

Zugang der KündigungFristFrist endetWarum
Mi 14.10.20261 MonatSa 14.11.2026Tag mit derselben Zahl
Sa 31.10.20261 MonatMo 30.11.2026der November hat keinen 31.
Do 31.12.20262 MonateSo 28.02.2027der Februar 2027 hat 28 Tage
Mo 05.10.20262 WochenMo 19.10.2026gleicher Wochentag
Di 10.03.20264 WochenDi 07.04.202628 Tage – drei Tage früher als ein Monat

Rückwärts rechnen: bis wann zum Laufzeitende?

Meist stellt sich die Frage andersherum: Der Vertrag soll zum Ende der Mindestlaufzeit enden – bis wann muss die Kündigung ankommen? Dann suchst du den spätesten Tag, von dem aus die Frist noch vor dem Laufzeitende abläuft. Für den Vertrag, der am 1. Dezember 2025 beginnt, zwölf Monate läuft und einen Monat Frist hat, ist das Samstag, der 31. Oktober 2026: Weil der November keinen 31. hat, endet die Monatsfrist ab diesem Tag am 30. November – gerade noch rechtzeitig.

  1. Vertragsbeginn
  2. Kündigung muss spätestens ankommen
  3. Ende der Mindestlaufzeit (12 Monate)
Beispiel: Vertrag beginnt am 1. Dezember 2025, 12 Monate Laufzeit · Kündigungsfrist 1 Monat

Der 31. Oktober 2026 ist allerdings ein Samstag und in mehreren Bundesländern ein Feiertag. Wer per Brief kündigt, plant den Zugang deshalb spätestens für Freitag, den 30. Oktober, und schickt den Brief einige Werktage vorher ab; wie lange welcher Versandweg braucht, zeigt der Ratgeber Einschreiben, Fax oder E-Mail. Wo Beginn, Laufzeit und Frist deines Vertrags stehen, erklärt der Ratgeber Vertragslaufzeit herausfinden. Mit eigenen Daten rechnet der Kündigungsfrist-Rechner:

Rechner

Kündigungsfrist berechnen

Bis wann muss die Kündigung ankommen, und wann endet der Vertrag? Der Rechner fragt zuerst die Vertragsart – denn für Abos, Telefon, Versicherung und Strom gelten verschiedene Regeln.

Tag, an dem die Laufzeit beginnt (Auftragsbestätigung bzw. Versicherungsschein)
Verträge ab 1. März 2022 sind danach jederzeit mit höchstens einem Monat Frist kündbar.
Nur für Briefe: Feiertage deines Landes beim Absendetag.

Grundlage: § 187 und § 188 BGB, für Verträge ab 1. März 2022 § 309 Nr. 9 BGB, für Telefon und Internet § 56 TKG. Fällt der letzte Tag auf ein Wochenende oder einen Feiertag, verschiebt sich die Frist nicht (BGH, 17.02.2005, III ZR 172/04). Verbindlich ist dein Vertrag.

„Zum Monatsende“ und andere feste Termine

Viele Verträge und Gesetze verbinden die Frist mit einem festen Termin: „ein Monat zum Monatsende“, „vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende eines Kalendermonats“, „sechs Wochen zum Quartalsende“. Dann rechnest du in zwei Schritten. Erstens bestimmst du wie oben das Ende der Frist ab Zugang. Zweitens endet der Vertrag am nächsten zulässigen Termin, der auf dieses Fristende fällt oder danach kommt – bei „zum Monatsende“ also am letzten Tag des Monats, in dem die Frist abläuft.

Vertrag oder Gesetz sagtZugangFrist endetVertrag endet
1 Monat zum MonatsendeSa 31.10.202630.11.202630.11.2026
1 Monat zum MonatsendeMo 02.11.202602.12.202631.12.2026
1 Monat zum MonatsendeFr 29.01.202728.02.202728.02.2027
3 Monate zum MonatsendeDo 31.12.202631.03.202731.03.2027
3 Monate zum MonatsendeMo 04.01.202704.04.202730.04.2027
4 Wochen zum 15. oder zum Monatsende (Arbeitnehmer, § 622 Abs. 1 BGB)Di 10.03.202607.04.202615.04.2026
6 Wochen zum Quartalsende (Dienstvertrag mit Vierteljahresvergütung, § 621 BGB)Do 19.11.202631.12.202631.12.2026
Zugang bis zum 15. zum Monatsende (Dienstvertrag mit Monatsvergütung, § 621 BGB)Do 15.10.2026–31.10.2026
Zugang bis zum 3. Werktag, Ende mit Ablauf des übernächsten Monats (Mieter, § 573c BGB)Mi 04.11.2026–31.01.2027
Ende mit Ablauf des übernächsten Monats nach dem Monat der Kündigung (Krankenkasse, § 175 Abs. 4 SGB V)im Oktober 2026–31.12.2026
Bis zum 10. eines Monats zum Ende dieses Monats (Deutschlandticket)Sa 10.10.2026–31.10.2026

Die zweite und die dritte Zeile zeigen, wie viel ein fester Termin ausmacht: Zwei Tage Verspätung verschieben das Vertragsende vom 30. November auf den 31. Dezember. Umgekehrt reicht für ein Ende am 28. Februar 2027 ein Zugang am 29. Januar noch aus, weil der Februar keinen 29. hat. Bei der Mietwohnung kommt eine Besonderheit hinzu: Beim dritten Werktag zählt der Samstag mit, ein Feiertag nicht. Fällt der dritte Werktag selbst auf einen Samstag, hat der Bundesgerichtshof offengelassen, ob ein Zugang am Montag noch reicht (BGH, 27.04.2005, VIII ZR 206/04). Einzelheiten stehen unter Kündigungsfrist im Mietvertrag und Kündigungsfristen im Arbeitsvertrag.

Wochenende und Feiertag verschieben nichts

Für Fristen, innerhalb derer du etwas erklären oder leisten musst – etwa einen Widerruf –, verschiebt § 193 BGB das Ende vom Samstag, Sonntag oder Feiertag auf den nächsten Werktag. Für Kündigungsfristen gilt das nicht: Der Bundesgerichtshof hat entschieden, dass § 193 BGB auf Kündigungsfristen weder unmittelbar noch entsprechend anwendbar ist (BGH, 17.02.2005, III ZR 172/04). Die Frist schützt den Empfänger der Kündigung; eine Verschiebung würde sie verkürzen. Das Bundesarbeitsgericht sieht das für Arbeitsverhältnisse genauso (BAG, 24.10.2013, 2 AZR 1057/12).

Ein Beispiel: Ein Vertrag mit einem Monat Frist zum Monatsende soll zum 30. November 2026 enden. Die Kündigung muss spätestens am Samstag, 31. Oktober 2026, ankommen. Geht sie erst am Montag, 2. November, zu, endet der Vertrag erst am 31. Dezember 2026. Umgekehrt gilt ebenso: Ein Vertragsende an einem Samstag oder Sonntag bleibt bestehen. Ist der Termin verpasst, hilft der Ratgeber Frist verpasst.

Grenzen für Verträge seit 1. März 2022

Für Verbraucherverträge über regelmäßige Lieferungen oder Dienstleistungen, die seit dem 1. März 2022 geschlossen wurden, setzt das Gesetz den Vertragsbedingungen Grenzen (§ 309 Nr. 9 BGB):

  • Die erste Laufzeit darf höchstens zwei Jahre betragen.
  • Die Kündigungsfrist zum Ende dieser Laufzeit darf höchstens einen Monat betragen.
  • Eine stillschweigende Verlängerung ist nur auf unbestimmte Zeit erlaubt – und dann jederzeit mit höchstens einem Monat Frist kündbar.

Für Telefon- und Internetverträge gilt nach der ersten Laufzeit von höchstens 24 Monaten ebenfalls: jederzeit mit einem Monat kündbar (§ 56 TKG) – unabhängig davon, wann der Vertrag geschlossen wurde. Versicherungen folgen eigenen Regeln: Kündigungsfrist zwischen einem und drei Monaten, Verlängerung um höchstens ein Jahr (§ 11 VVG). Ob die Grenzen von 2022 auch für Fitnessstudios gelten, ist höchstrichterlich nicht geklärt. Was bei älteren Verträgen gilt, vergleicht der Ratgeber automatische Vertragsverlängerung.

Die häufigsten Rechenfehler

  1. Absendedatum statt Zugang: Wer am letzten Tag einwirft, ist zu spät.
  2. Laufzeitende einen Tag zu spät: Beginnt ein Vertrag am 15. März 2025 mit 24 Monaten, endet die Mindestlaufzeit am 14. März 2027, nicht am 15.
  3. „Zum Monatsende“ übersehen: Der Vertrag endet erst am letzten Tag des Monats, in dem die Frist abläuft – eine kleine Verspätung kostet dann einen ganzen Monat.
  4. „Vier Wochen“ als Monat gerechnet: Vier Wochen sind 28 Tage und enden am gleichen Wochentag, also meist früher als ein Monat.
  5. Wochenende einkalkuliert: Ein Samstag als letzter Tag gibt dir keinen Aufschub bis Montag.
  6. Regionale Feiertage vergessen: Wo das Gesetz mit Werktagen rechnet, etwa beim dritten Werktag im Mietrecht, zählen Feiertage am Ort nicht mit – zum Beispiel der 31. Oktober oder der 1. November in einigen Ländern.

Für Fristen in Tagen, Wochen oder Monaten ab einem beliebigen Ereignis – mit den Feiertagen deines Bundeslands und der Unterscheidung zwischen Kündigungs- und Erklärungsfristen – gibt es den Fristenrechner:

Rechner

Frist berechnen nach BGB

Wann endet eine Frist von Tagen, Wochen oder Monaten? Mit Wochenenden und Feiertagen deines Bundeslandes.

Dieser Tag zählt nicht mit (§ 187 Abs. 1 BGB).
Bei Erklärungs- und Zahlungsfristen rückt ein Wochenende oder Feiertag das Ende auf den nächsten Werktag (§ 193 BGB); ob das auch für Sonderkündigungen gilt, ist nicht geklärt.
Für gesetzliche Feiertage. Ohne Auswahl zählen nur die bundesweiten.

Grundlage: § 187 BGB, § 188 BGB und § 193 BGB. Für Kündigungsfristen gilt § 193 BGB nicht (BGH, 17.02.2005, III ZR 172/04). Verbindlich ist, was Gesetz oder Vertrag für deinen Fall bestimmen.

Quellen

Häufige Fragen

Gilt ein Monat beim Fristenrechnen immer als 30 Tage?

Nein. Monatsfristen enden am Tag mit derselben Zahl im Zielmonat, fehlt er, am Monatsletzten (§ 188 Abs. 2 und 3 BGB). Mit 30 Tagen je Monat rechnet das Gesetz nur, wenn ein Zeitraum nicht zusammenhängend verlaufen muss (§ 191 BGB).

Wann geht eine Kündigungs-E-Mail zu, die ich am Wochenende schicke?

Das hat der Bundesgerichtshof ausdrücklich offengelassen. Nach verbreiteter Ansicht geht eine E-Mail, die außerhalb der Geschäftszeiten eintrifft, erst am nächsten Geschäftstag zu. Schick fristkritische Kündigungen deshalb so, dass sie spätestens am letzten Werktag vor dem Fristende während der Geschäftszeit ankommen.

Wo finde ich die Kündigungsfrist meines Vertrags?

In den Vertragsbedingungen. Bei Telefon- und Internetverträgen muss jede Rechnung außerdem die Kündigungsfrist und den letzten Tag nennen, an dem die Kündigung eingehen muss, um eine Verlängerung zu verhindern (§ 4 TK-Transparenzverordnung). Für Miete, Arbeit, Dienstverträge und die Grundversorgung mit Strom und Gas regelt das Gesetz die Frist selbst. Bist du unsicher, kündige „zum nächstmöglichen Zeitpunkt“.

Allgemeine Information, keine Rechtsberatung im Einzelfall. Bei Streit helfen die Verbraucherzentralen, eine Schlichtungsstelle oder ein Anwalt.

Passt dazu

  • Ratgeber Kündigungsbutton

    Prüfliste für den Button nach § 312k BGB, BGH-Urteile 2025 und 2026 und der Weg, wenn er fehlt

  • Ratgeber Zugang beweisen

    Wann eine Kündigung ankommt und wie du es beweist: Beweiswert je Versandweg mit Urteilen

  • Ratgeber Versandwege im Vergleich

    Button, E-Mail, Fax, Brief, Einschreiben, Bote: Kosten 2026, Laufzeit und Nachweis im Vergleich

  • Verträge Fitnessstudio

    Fristen, Umzug und Krankheit, Attest-Regeln und was Ketten zusätzlich zusagen