Ratgeber
Ordentliche und außerordentliche Kündigung, Sonderkündigungsrecht, Fristen, der Kündigungsbutton nach § 312k BGB, Zugangsnachweis. Die Grundlagen, an denen sich alles entscheidet.
Seit 2013 der unabhängige Ratgeber für jede Art von Vertragskündigung in Deutschland. Wir versenden nichts, kassieren nichts, vermitteln nichts. Wir erklären Fristen, BGB-Paragraphen und Sonderfälle – und geben dir den Mustertext, den du selbst verschickst.
Andere Portale verdienen am Versand deiner Kündigung. Wir nicht. Wir erklären, was du wissen musst – und du entscheidest, ob du Brief, Fax, E-Mail oder den gesetzlichen Kündigungsbutton nutzt.
Ordentliche und außerordentliche Kündigung, Sonderkündigungsrecht, Fristen, der Kündigungsbutton nach § 312k BGB, Zugangsnachweis. Die Grundlagen, an denen sich alles entscheidet.
Handy, DSL, Streaming, Fitnessstudio, Kfz-Versicherung, Strom, Girokonto, Mietvertrag und mehr. Pro Typ: Frist, Sonderfälle, BGB-Bezug und ein passender Mustertext.
Allgemeine Kündigung, außerordentliche Kündigung, Widerruf, Sonderkündigung wegen Preiserhöhung, Kündigung bei Umzug, Kündigung im Todesfall – als Copy & Paste, druckbar, kostenlos.
BGB-Kündigungsrecht im Überblick, Faires Verbraucherverträge-Gesetz, Textform vs. Schriftform, Verbraucherzentralen nach Bundesland. Die Rechtsgrundlagen kompakt.
Diese acht Bereiche stehen seit Jahren oben in unseren Statistiken. Jede Seite mit aktueller Frist, BGB-Bezug, Sonderfällen und dem passenden Mustertext.
3 Monate Frist nach Mindestlaufzeit. Sonderfälle: Umzug, Preiserhöhung, schlechte Netzabdeckung. § 56 TKG & § 312k BGB.
Netflix, Spotify, Sky, Disney+. Online geschlossen → online kündbar. Monatsfrist, oft direkt im Kundenkonto.
Klassiker für versteckte Verlängerungen. Außerordentlich bei Krankheit, Umzug, Schwangerschaft – mit Nachweis.
Stichtag 30. November. Sonderkündigungsrecht bei Beitragserhöhung oder Schadensfall. Nicht-Kalenderjahr-Tarife beachten.
Grundversorgung: 2 Wochen. Sonderverträge: 1 Monat. Sonderkündigung bei Preiserhöhung – immer.
Nach Mindestlaufzeit monatlich kündbar. Bei Umzug ohne neue Verfügbarkeit: Sonderkündigungsrecht nach § 60 TKG.
§ 675h BGB: keine Frist nötig. AGB-Fristen über einen Monat sind unwirksam. Daueraufträge vorher klären.
Maximale Erstlaufzeit 24 Monate, automatische Verlängerung höchstens monatlich (§ 309 Nr. 9 BGB).
Andere Anbieter versenden deine Kündigung gegen Geld oder im Tausch gegen Daten. Wir nicht. Du bekommst Mustertext und die richtige Adresse, dann verschickst du selbst. Briefporto: 95 Cent. Beweis: ein Einlieferungsbeleg von der Post.
Wir vermitteln nichts. Keine Strom-Vergleiche, keine Versicherungs-Empfehlungen, keine „Wechsel jetzt zu …"-Boxen. Wenn wir auf Verbraucherzentrale, Stiftung Warentest oder einen Anwalt verlinken, dann weil es sachlich passt – nicht weil dafür gezahlt wird.
Faires Verbraucherverträge-Gesetz (2022), Kündigungsbutton nach § 312k BGB (2022), TKG-Modernisierung (2021), DSGVO – jede Seite trägt ein Datum der letzten redaktionellen Prüfung. Bei größeren Gesetzesänderungen schreiben wir nicht nur News, sondern aktualisieren die betroffenen Artikel.
Aktuelle Anlässe, neue Gerichtsurteile, Praxistests einzelner Anbieter. Keine Tagesnews, sondern eingeordnete Texte mit Halbwertszeit.
Ja, in den meisten Fällen reicht Textform (§ 126b BGB) – also auch E-Mail oder Fax. Schriftform mit eigenhändiger Unterschrift verlangt nur noch der Ausnahmefall (z. B. Mietvertrag, Arbeitsvertrag). Wichtig ist immer: Du musst den Zugang der Kündigung beweisen können – nicht nur den Versand. Mehr dazu im Artikel Zugang beweisen.
Seit 1. Juli 2022 müssen Unternehmen, die ihre Verträge online anbieten, auch eine Online-Kündigung ermöglichen – per gut sichtbarem Kündigungsbutton. Du musst dafür kein Login haben und nur die Daten angeben, die zur Identifikation nötig sind. Der Anbieter muss dir den Eingang sofort elektronisch bestätigen. Funktioniert der Button nicht oder fehlt er, kannst du fristlos kündigen. Details im Artikel Kündigungsbutton § 312k.
Bei einer ordentlichen Kündigung nicht – du hältst nur die vereinbarte Frist ein. Bei einer außerordentlichen Kündigung musst du einen wichtigen Grund haben (z. B. Umzug ins Ausland, Krankheit beim Fitnessstudio, dauerhafter Netzausfall beim Mobilfunk). Mehr dazu in unserem Ratgeber Außerordentliche Kündigung.
Seit dem 1. März 2022 gelten neue Regeln: Maximale Erstlaufzeit von 24 Monaten, danach automatische Verlängerung höchstens auf unbestimmte Zeit mit monatlicher Kündigungsmöglichkeit, maximale Kündigungsfrist von einem Monat zum Ende der Verlängerung. Mehr im Artikel Gesetz für faire Verbraucherverträge.
Nein, bewusst nicht. Wir sind kein Versanddienst, sondern ein Ratgeber. Du bekommst hier den fertigen Mustertext, die korrekte Adresse des Anbieters und alle Hinweise – und schickst das Ganze selbst per Brief, Fax oder E-Mail. Damit hast du die volle Kontrolle und gibst deine Daten an niemanden weiter.